Diversität für Ihr Board

Women for the Board ist ein Netzwerk von Frauen, welche sich für neue oder weitere Verwaltungsrats- oder Stiftungsratsmandate interessieren. 
Über diverse Kanäle sind wir auf der Suche nach Mandaten, empfehlen diese auch weiter und tauschen sie untereinander aus. 

Wir sind bestens vernetzt und sind unterschiedlichen Branchen zugehörig. Unsere Erfahrungen bringen wir zielorientiert und mit einem klaren Leistungsausweis ein. Mittels dieser Plattform gelangen unsere Fähigkeiten, Arbeits- und Führungserfahrungen zum richtigen Zielpublikum. Wir fördern eine Kultur von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Hilfsbereitschaft. ​

Diversität bedeutet für uns heterogene Verwaltungs- oder Stiftungsratsteams. Wir sind der Meinung, dass durchmischte Teams in Bezug auf - unter anderem - Geschlecht, Herkunft, Alter, Erfahrung und Interessen ein Mehrwert für das Management bedeuten. 
Nur wenn sich alle Teammitglieder inkludiert fühlen, entsteht eine Vielfalt an Wissen, welches die Unternehmung voran bringt.

Unsere Kandidatinnen gehören in Ihren Verwaltungsrat oder Stiftungsrat. Wir bringen breit gestreute Erfahrungen im Management, in der Führung und in der strategischen Arbeit mit. Aufgrund unserer Diversität und unseres grossen Netzwerkes, verfügen wir über die Weitsicht und Empathie, welche es in diesen Positionen benötigt. 

Wir sind erfahrene, motivierte und ehrgeizige Frauen, die sich untereinander – und Ihr Management – unterstützen. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrung und bringen somit einen Mehrwert für Ihr Verwaltungsratsteam. 

Wir sind ein Netzwerk, welches qualifizierte Frauen sichtbar macht. Alle Kandidatinnen sind mit Hilfe unserer Plattform gezielt auf LinkedIn zu finden. Sie nehmen mit der Kandidatin direkt über LinkedIn Kontakt auf und ergänzen oder erweitern einfach und unkompliziert Ihr Board mit der passenden Persönlichkeit. 

• ​Wir sind ein Netzwerk, das Frauen für strategische Gremien sichtbar macht.
• Mit gegenseitiger Unterstützung ebnen wir einander den Weg und stehen für Chancengleichheit.

• ​Wir sind das stärkste Netzwerk für die Besetzung von strategischen Gremien.
• Wir stehen für eine nachhaltige, transparente und menschliche Unternehmenskultur.

• ​Wir bilden ein lebendiges Netzwerk durch den aktiven Austausch unter den Mitgliedern und schaffen Sichtbarkeit durch diverse Kommunikationskanäle.
• Wir organisieren geeignete Events und pflegen den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Wir entwickeln uns weiter durch zielführende Partnerschaften (u.a. Hochschulen, bereits bestehenden Netzwerke) und passende Bildungsangebote.

Wir führen mit allen Frauen, die Teil unseres Netzwerkes werden möchten, ein ausführliches persönliches Kennenlerngespräch. Auf diesem Weg stellen wir Qualifikation und den gemeinsamen Mindset sicher.

Interessentinnen melden sich gerne unter email hidden; JavaScript is required
Sie werden anschliessend von einem Mitglied unseres Onboarding-Teams kontaktiert.